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      随着国家医改政策深化,不断出台的医药政策给行业带来前所未有的震荡,医药行业的品种结构、客户结构、渠道结构都将发生极大变化,betway必威手机中文版积极应对这一历史阶段的关键期,提出“内生定力、精益发展”的年度工作主题,各部门、各业务单元迅速掀起比、学、赶、帮、超的劳动竞赛高潮,确保全年经营目标的实现。

      2019年5月-8月,工会牵头在采购、销售、零售、物流等职能线开展了六场“当好主人翁建功新时代”主题的职工劳动竞赛,分别是:

      第一站,5月17日分企业利润管理劳动竞赛;

      第二站,5月28日物流部职工技能比武;

      第三站,6月13日商业与市场终部劳动竞赛;

      第四站,6月21日上游供应商资源争取劳动竞赛;

      第五站,6月28日DTP药房接待客户服务流程微视频竞赛;

      第六站,8月27日润药湖南微课技能大赛。

      第一站分企业通过此次利润管理劳动竞赛,充分熟悉利润管理流程,并做好利润关键管控点的把关,确保分企业利润颗粒归仓,实现年度指标。

      第二站物流部举办了一年一度的劳动竞赛,比赛项目有合力叉车障碍赛、来货验收、趣味换轮胎赛,通过本次劳动竞赛活动的开展,物流部员工积极进取,互学互帮,赶超氛围浓厚。

      第三站6月13日,“开票技能来比武,竞赛场上见真功”,劳动技能大赛第三站在商业与市场终端部开展。竞赛活动分劳动常识及技能实操两轮进行,赛出了冠、亚、季军及优秀团队奖各一名,大家激情洋溢,比赛活动取得圆满成功!

      第四站6月21日,采购部开展了“当好主人翁,建功新时代”上游供应商资源争取劳动竞赛,十组参赛选手在演讲赛上大展风采,每一组的精彩演讲都饱含着对业务方案满满的想法,凝聚着采购员日积月累的工作经验。

      第五站6月17日-6月28日,湖南华益润生大药房有限企业开展以“强服务、重创新”为主题的DTP药房客户服务流程微视频竞赛活动,充分展示新时期劳动者风采,增强全体员工的服务意识,加强员工的责任感、使命感。

      第六站8月27日,人力资源部组织省企业内微课开发爱好者开展了首届微课设计大赛,在企业内部营造了微课学习氛围,提高了参赛者的微课开发水平,并产出了一批优秀作品,可用于线上推广学习,达到了预期的 “造氛围、促水平、出作品”的目的。

    “当好主人翁 建功新时代”职工劳动竞赛完美收官。从赛前热身、参赛引导、会务筹备、现场组织、评委评分到赛后小结与宣传等每个环节都系统地呈现出各战线职工认真的工作态度与积极参与的热情。通过劳动竞赛活动的开展,充分调动了广大职工的工作积极性,在企业内部形成一种良性竞争以及拼搏进取、争作贡献的浓厚氛围,将企业生产经营与竞赛活动相结合,进一步提高了经营业绩、管理水平、服务技能,同时也推动企业学问建设,为企业后续发展夯实基础。

      坚定 “与您携手,改变生活”的理念,牢记 “内生定力、精益发展”的工作主题,精益求精,不断进步,不断发展,“当好主人翁建功新时代”。    

      有句说得好:如果大家拥有良好的职业心态,能够创造性地工作,能够彼此合作并分享成果,就可以创造出奇迹!

      2019年,让大家朝着努力的方向,砥砺前行,冲刺加油,创造奇迹!

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