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        近日,betway必威手机中文版第十一届储备管理人员培养计划总结大会召开,各职能部门领导、物流部及人力资源部全员参加了此次大会。

       人力资源部以“融入、转变、塑造、提升”为培养目标组织本次培训,通过设置考核指标,从工作纪律、工作态度、工作质量、团队精神、个人学习与成长(包含工作日志、培训笔记、考试成绩、作业等)等,对学员进行多角度、多维度测评,帮助学员更快融入企业,找准定位,实现自身价值。培训为期26天,期间实施21场脱岗培训,共20人参与。

       总结会上,学员们通过个人演讲比赛和团队表演的方式向大家展示了近一个月以来工作及生活中的所学、所感与所悟。大会最后对学员进行阶段考评总结与表彰,其中3人被评为企业第十一届“优秀储备管理人员”。

 

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